企业文化

（一）务实

　　务实是公司的精神基石。

　　务实强调公司要在价值思维，效益导向核心理念指导下，求真务实，尊重规律，尊重实际，实事求是作决策、抓管理、定措施，用科学发展观去分析、研究、解决企业发展中的问题。

　　务实要求员工真抓实干，谋实事、出实招，抓落实、求实绩，良好的工作效率与工作质量。

（二）奉献

　　奉献是公司的精神品格。

　　奉献是公司与生俱来的使命和责任，强调公司要积极担当对社会、对员工的责任，

　　奉献精神具体体现为：         

（1）成员单位要有担当，同心同德，同行同向，心往一处想，劲往一处使，急公司之所急，想公司之所想，与公司保持高度一致；

　　（2）企业以人为本，尊重员工、爱护员工、善待员工，以广阔舞台发展员工，以入微关怀凝聚员工，让广大员工共享企业发展的成果；

　　（3）员工要以高度的主人翁责任感，心系企业，忠于事业，珍视岗位，恪尽职守，遇到急难险重的工作，敢于冲锋在前；

　　（4）公司成员企业之间、员工之间要发扬传帮带的优良传统，发挥协同效应，追求共同进步。       

（三）创新

　　创新是公司的精神动力。

　　创新强调公司要主动应对内外部环境变化带来的挑战，在继承优良传统的基础上，冲破旧思维、打破旧格局、突破旧技术，持续推进管理创新、制度创新和技术创新。

　　创新要求员工善于学习、勇于超越，主动接受新思想、探求新思路、发掘新方法，积极推进一切有利于集团公司发展进步的创新。